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Objetivos e Regras do Grupo de Construção
Objetivos
- Compartilhamento de Anúncios de Emprego: Divulgar oportunidades de emprego, contratações temporárias e vagas na área da construção.
- Comunicação Eficiente: Facilitar a comunicação rápida e eficaz entre os trabalhadores.
- Segurança no Trabalho: Compartilhar informações e dicas de segurança, incluindo boas práticas e alertas sobre riscos potenciais.
- Treinamento e Capacitação: Compartilhar recursos de treinamento, cursos e oportunidades de desenvolvimento profissional para aprimorar as habilidades dos trabalhadores.
- Compartilhamento de Experiências e Dicas: Trocar experiências de trabalho, truques e dicas que podem melhorar a eficiência e a qualidade do trabalho.
- Ferramentas e Equipamentos: Discutir informações sobre ferramentas, equipamentos e fornecedores confiáveis para a construção.
- Bem-Estar e Saúde no Trabalho: Compartilhar informações sobre saúde física e mental no ambiente de trabalho e promover o apoio entre colegas.
- Notificações e Atualizações sobre Empresas e Trabalhadores: Notificar ao grupo sobre Patrões maus pagadores ou desonestos, assim como Trabaladores desonestos e de mau caráter.
- Promoção da Solidariedade: Facilitar a solidariedade e apoio mútuo entre os trabalhadores, como arrecadação de fundos para necessidades urgentes de colegas do grupo.
Regras
- Respeito: Trate todos os membros com respeito e cortesia. Não faça comentários ofensivos, insultos ou discurso de ódio.
- Conteúdo Apropriado: Não compartilhe conteúdo vulgar, violento, sexual, religioso, político, mensagens de otimismo e mensagens esportivas.
- Tema do Grupo: Mantenha as discussões relacionadas ao tema do grupo. Evite desvios para outros assuntos.
- Promoção e Spam: Não promova produtos, serviços ou links sem a aprovação dos ADMINISTRADORES.
- Compartilhamento de Mídia: Limite o tamanho de arquivos compartilhados. Evite sobrecarregar o grupo com muitas mídias.
- Conversas Paralelas: Evite conversas paralelas. Temas pessoais devem ser tratados no privado.
- Resolução de Conflitos: Entre em contato com os ADMINISTRADORES para mediar disputas ou problemas no grupo.
- Regras Adicionais: Respeite quaisquer regras adicionais estabelecidas pelos ADMINISTRADORES para a finalidade específica do grupo.
- Administração: Saiba que os ADMINISTRADORES estão aqui para ajudar. Respeite as diretrizes fornecidas por eles.
- Remoção de Membros: Membros podem ser removidos do grupo em caso de violações graves das regras.
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